Activa Orihuela

 
Lunes 27 de Agosto de 2007
 

EDICIÓN digital

 

ORIHUELA

Promueven en San José Obrero el empleo por cuenta propia

 

Antonio Peñalver

Un convenio entre Convega y la Fundación Diocesana ayudará a hacer posible la inserción al mundo laboral

Convega y la Fundación Diocesana San José Obrero han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de posibilitar el acceso al mundo laboral y promover el empleo por cuenta propia entre los numerosos jóvenes que culminan su paso y formación en el centro. El acuerdo ha sido firmado por la presidenta del Consorcio; la diputada provincial, Milagros Diego Martínez, y el director de la Fundación San José Obrero, Enmanuel Sánchez. Ambas entidades trabajan ya conjuntamente para mejorar las posibilidades de inserción profesional de los jóvenes, así como para promover iniciativas empresariales, a través de diferentes acciones de orientación y formación.

Actuaciones
Para alcanzar este objetivo se desarrollarán actuaciones tanto individualizadas como de grupo. Mediante tutorías individualizadas, joven y técnico encargado acordarán los pasos que hay que seguir para un óptimo itinerario de inserción. Esta acción tiene como objetivo facilitar el desarrollo de los recursos y competencias que le permitan identificar opciones, tomar decisiones y evaluar sus resultados. Todo ello de forma autónoma. Los contenidos de la tutoría variarán en función del perfil profesional y las necesidades de la persona.

Por otro lado, también se desarrollarán diferentes acciones en grupo, como la destinada a desarrollar los aspectos personales para la ocupación, que va dirigida a superar barreras personales y a asumir las responsabilidades en el proyecto de inserción laboral. Otra de las acciones será formar grupos de búsqueda de empleo, que estarán encaminados a desarrollar técnicas y habilidades que faciliten la búsqueda activa de empleo de forma organizada y planificada. Por último, los talleres de entrevista estarán dirigidos a incrementar los conocimientos básicos y los recursos personales para afrontar la entrevista de trabajo con más posibilidades de éxito.

«Con estas actividades se persigue aumentar la madurez personal de estos jóvenes con vistas a su incorporación a una empresa y a los planes de empleo organizados por Convega para adaptarlos por un lado a la realidad individual y las circunstancias socio-familiares de cada joven y por otro apoyar la puesta en marcha de proyectos emprendedores a fin de favorecer el empleo por cuenta propia», explican Sánchez y Diego.