Webinar 9. Los Planes de Igualdad como elemento de responsabilidad social en la empresa
La igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres, la no discriminación laboral ni salarial o la conciliación de la vida personal y laboral son cuestiones que se han abierto paso con éxito en el mundo del trabajo durante los últimos años. Aplicar la igualdad en la empresa forma parte de la responsabilidad social y, como en otros aspectos, existen unas obligaciones legales que suponen el punto de partida.
Para algunas empresas es obligatorio contar con un plan de igualdad, mientras que las más pequeñas pueden recurrir a esquemas simplificados o menos formales. En todo caso, los planes de igualdad ofrecen una metodología que puede ser útil para cualquier compañía.
En este webinar aprenderemos a elaborar un plan de igualdad sencillo y conectado con nuestro plan de responsabilidad social.
Contenidos
Este webinar se estructurará en torno a los siguientes contenidos:
· La igualdad en la empresa · Cómo elaborar un Plan de Igualdad en el marco de la responsabilidad social
La metodología será teórica y también participativa, de forma que el alumnado llevará a cabo durante la sesión actividades prácticas y participará en debates colaborativos moderados por el ponente.
Ponente
Arturo Jiménez Rodríguez. Geógrafo, máster oficial universitario en responsabilidad corporativa, técnico superior en prevención de riesgos laborales, profesor asociado de la Universidad de Alicante, colaborador de la Cátedra de Responsabilidad Social de la Universidad de Alicante y consultor en sostenibilidad
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