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Vega Baja Integra
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Solicitud de cita previa

Programa de itinerarios integrados para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Para solicitar cita contacta con nuestros/as técnicos según tu municipio:

Municipios Técnicos Días Horario Contacto

ALBATERA
Edificio Municipal 3 de abril
Servicios Sociales 2ª planta
Plaza San Jaime, 1
Lidia Zambrana martes, miércoles, jueves, viernes De 08:00 a 15:00 h 650381667
lzambrana@convega.com

ALGORFA
Ayuntamiento de Algorfa
Pza. de España 20
María Asunción Gomis De lunes a viernes De 08:00 a 15:00 h 660922477
magomis@convega.com
Francisca Abadía 688357551
fabadia@convega.com

BENEJÚZAR
Casa de la Juventud, 2º planta
Pza de España, 1
Francisca Abadía lunes y martes De 08:00 a 15:00 h 688357551
fabadia@convega.com

BENFERRI
Ayuntamiento de Benferri
Pza. de la Constitución, 1
Lidia Martínez lunes y jueves De 08:00 a 15:00 h 688461722
lmartinez@convega.com
Nerea Gómez 699715119
ngomez@convega.com

BENIJÓFAR
Ayuntamiento de Benijófar
C/ Juan Ramón Jiménez, 8
Marta Solsona lunes, martes y jueves De 08:00 a 15:00 h 660242080
msolsona@convega.com
David Murcia 686716329
dmurcia@convega.com

COX
Casa de la Cultura, 1ª planta
Av. Del Carmen, 15
Lidia Martínez lunes, martes, miércoles De 08:00 a 15:00 h 688461722
lmartinez@convega.com
Nerea Gómez 699715119
ngomez@convega.com

DAYA NUEVA
Edificio de Usos multiples
Sala ampliación 3ª edad
C/ Mayor, 61
Elizabeth Laura lunes y miércoles De 08:00 a 15:00 h 696813832
evlaura@convega.com
Mariva Sanjuan 629770288
masanjuan@convega.com

DAYA VIEJA
Ayuntamiento de Daya Vieja
Plaza del León, 2
Lidia Zambrana lunes De 08:00 a 15:00 h 650381667
lzambrana@convega.com

FORMENTERA DEL SEGURA
Biblioteca municipal
Aula de estudios
C/ Alicante, 6
Elizabeth Laura De lunes a Viernes De 08:00 a 15:00 h 696813832
evlaura@convega.com
Mariva Sanjuan 629770288
masanjuan@convega.com

GRANJA DE ROCAMORA
Casa de Cultura
C/ De la Iglesia, 13
Lidia Martínez miércoles y viernes De 08:00 a 15:00 h 688461722
lmartinez@convega.com
Nerea Gómez 699715119
ngomez@convega.com

JACARILLA
Ayuntamiento de Jacarilla
Plaza de España, 1
Elizabeth Laura martes y jueves De 08:00 a 15:00 h 696813832
evlaura@convega.com
Mariva Sanjuan 629770288
masanjuan@convega.com

RAFAL
Centro formativo juvenil
C/ Doctor Mazón, 16
María Asunción Gomis lunes De 16:00 a 18:30 h 660922477
magomis@convega.com
Francisca Abadía 688357551
fabadia@convega.com

LOS MONTESINOS
Centro Cívico y social
Pza. del Ayuntamiento, 2
Marta Solsona De lunes a Viernes De 08:00 a 15:00 h 660242080
msolsona@convega.com
David Murcia 686716329
dmurcia@convega.com

SAN ISIDRO
Ayuntamiento de San Isidro
Pza. del Ayuntamiento, 1
Lidia Martínez martes y jueves De 08:00 a 15:00 h 688461722
lmartinez@convega.com
Nerea Gómez 699715119
ngomez@convega.com

 

Descripción del Programa

El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) ha puesto en marcha el Programa de Itinerarios Integrados para la Inserción Sociolaboral de Personas en Situación o Riesgo de Exclusión Social, Vega Baja Integra. Esta actuación, cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo de la Comunidad Valenciana 2014-2020 y por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, tiene como objetivo promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación así como mejorar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.

Las acciones incluidas en este proyecto están orientadas, con carácter general, a la mejora de la ocupabilidad e integración de personas desempleadas con especiales dificultades de inserción sociolaboral, entre los que se encuentran los colectivos vulnerables con especiales dificultades de acceso al empleo.

Para llevar a cabo esta iniciativa, el Consorcio dispone de un equipo multidisciplinar de profesionales (psicólogos/as, trabajadores sociales, prospectores de empresa, administrativos y docentes, entre otros) dedicado a la realización de los itinerarios integrados de cada una de las 200 personas a las que se tiene previsto atender hasta el 31 de diciembre del año 2020. El programa contempla un objetivo de inserción de un 20% del total de participantes.

En cuanto a las actuaciones que conforman los itinerarios integrados de inserción son las que se desarrollan a continuación:

  1. Acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado.
    Consiste en realizar el diagnóstico individualizado, centrado en la valoración del historial profesional y formativo de la persona, así como la detección de las necesidades, carencias, actitudes, competencias y otros factores relacionados con el acceso al empleo, observando las inquietudes que manifiesta la persona partícipe del proyecto. Todo ello al objeto de establecer su perfil de empleabilidad.
  2. Diseño y desarrollo del itinerario individualizado.
    Establece los objetivos, la relación de acciones de promoción personal y mejora de la empleabilidad, así como los apoyos personalizados necesarios. El itinerario comprende las siguientes actividades:

    • Atención social. Atender y orientar a las personas participantes con carencias sociales manifiestas y activar sus recursos personales o derivarlas, en caso necesario, a recursos normalizados complementarios.
    • Desarrollo competencial. Se trabaja desde una triple vertiente la potenciación de los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de cualquier actividad laboral:
      • Competencias básicas.
      • Competencias conductuales.
      • Competencias funcionales o técnicas.
    • Orientación sociolaboral. Encaminada a familiarizar a las personas participantes con las diversas técnicas de búsqueda de empleo y a proporcionar un conocimiento del mercado laboral.
    • Alfabetización digital. Desarrollo de competencias digitales y de habilidades técnicas, sociales y éticas relativas al uso de las TIC para localizar, organizar, entender, evaluar y analizar información.
    • Prospección e intermediación laboral. Enfocada en la detección y generación de oportunidades en el mercado de trabajo como elemento facilitador de la empleabilidad.
    • Apoyo en el empleo. En aquellos casos en que el itinerario consiga la inserción laboral, se podrá realizar un apoyo periódico para consolidar el mantenimiento del mismo.
  3. Acompañamiento.
    En forma de tutorías individuales y/o colectivas a lo largo de todo el proceso, al objeto de potenciar el empoderamiento de la persona participante, de forma que se implique activamente en el diseño y la evaluación de las distintas fases del itinerario.
  4. Plan de formación

    - Dependiente/a de carnicería y charcutería.
    - Seguridad en el manejo de las carretillas elevadoras.
    - Manipulador/a de alimentos y gestión de alérgenos alimentarios.
    - Alfabetización informática: informática e internet.
    - Taller de habilidades y competencias para el empleo.
    - Taller de habilidades sociales y cívicas.
Itinerarios Vega Baja Integra

Más información:
965 307 072
vegabajaintegra@convega.com

 



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